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近年來(lái)，國資國企系統深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好就業(yè)工作的重要指示精神，統籌區屬?lài)衅髽I(yè)立足社會(huì )所需和企業(yè)所能，通過(guò)強化責任落實(shí)、強化就業(yè)基礎、強化就業(yè)服務(wù)措施，扎實(shí)做好青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出積極貢獻。

一是強化責任落實(shí)，統籌安排部署。按照“確保目標、數量不減、簽約落地”原則，切實(shí)加強組織領(lǐng)導、壓實(shí)主體責任、加大督導力度，不斷增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的使命感和責任感。各企業(yè)主動(dòng)克服市場(chǎng)形勢趨緊、用工成本增加等多重壓力，深入挖掘崗位潛力，科學(xué)謀劃人才布局，持續擴大招聘規模，2024年區屬企業(yè)計劃招聘963人，其中高校畢業(yè)生380人，目前已招聘高校畢業(yè)生100余人，充分彰顯了國資國企責任擔當。

二是強化就業(yè)基礎，夯實(shí)質(zhì)量效益。指導全區國企開(kāi)展改革深化提升行動(dòng)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以發(fā)展新動(dòng)能支撐就業(yè)新效能。今年以來(lái)，全區國資部門(mén)監管和統計資產(chǎn)企業(yè)呈現資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、勞動(dòng)生產(chǎn)總值、研發(fā)經(jīng)費投入、成本費用總額、資產(chǎn)負債率等主要經(jīng)濟指標“四增兩降”的良好態(tài)勢；組織召開(kāi)深化閩寧國資國企協(xié)作座談會(huì )，現場(chǎng)簽訂合作項目協(xié)議6個(gè)；跟蹤落實(shí)寧夏與國務(wù)院國資委工作會(huì )談會(huì )國務(wù)院國資委承諾事項、寧夏與央企深化產(chǎn)業(yè)合作座談會(huì )82個(gè)簽約項目；繼續推進(jìn)與22家央企簽訂的24個(gè)合作項目，截至目前，開(kāi)工11個(gè)、完工5個(gè)、累計投資151.19億元，項目開(kāi)工率、完工率、投資完成率分別約為45.8%、20.8%、11.3%。

三是強化就業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)環(huán)境。拓展就業(yè)服務(wù)，組織駐寧央企和區屬企業(yè)參加寧夏2024年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨“2024年大中城市巡回招聘寧夏站”活動(dòng)，面向區內20所高校和技工院校應屆畢業(yè)生提供500多個(gè)崗位；募集見(jiàn)習崗位，與人社廳、教育廳等聯(lián)合印發(fā)推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知，指導區屬?lài)衅髽I(yè)挖潛騰崗、統籌擴容，提供1000多個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位；強化校企合作，與寧夏大學(xué)和北方民族大學(xué)在人才合作交流、科研聯(lián)合攻關(guān)、發(fā)揮智庫支撐作用、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等方面達成合作意向，實(shí)現校企協(xié)同共贏(yíng)；其他群體就業(yè)，加大退役軍人就業(yè)力度，2024年區屬企業(yè)計劃提供崗位37個(gè)。助力殘疾人充分就業(yè)，開(kāi)發(fā)殘疾人就業(yè)崗位152個(gè)。扎實(shí)做好農民工工作，目前區屬企業(yè)累計用工4.4萬(wàn)人次。

下一步，國資委將全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，指導區屬企業(yè)超前儲備人才、優(yōu)化用工結構，推動(dòng)人才資源有效轉化為國企發(fā)展動(dòng)力，努力踐行國資國企在穩就業(yè)、保民生、促發(fā)展中的責任與擔當。（考核分配處）